Al menos 1 de cada 4 mexicanos sufre desgaste profesional o burn out, depresión, ansiedad, insomnio o abuso de substancias. La mayoría de los empleados no tiene medios para atenderse por su cuenta; y no usa los Programas de Apoyo porque no encuentra el tipo de atención que necesita.¹
La mayoría de los empleados no tiene medios para atenderse por su cuenta; y no usa los Programas de Apoyo porque no encuentra el tipo de atención que necesita.³
El servicio de Ruta Segura ofrece a las empresas un canal para que sus empleados atiendan cualquier necesidad relacionada con su salud mental.
Profesional Define un plan de atención personalizado, combinando sesiiones de psiquiatría y psicología.
Efectivo Da resultados en poco tiempo, típicamente en 10 sesiones o menos.
Conveniente Atención por video- llamada; desde cualquier dispositivo.
Efectivo Da resultados en poco tiempo, típicamente en 10 sesiones o menos.
Conveniente Atención por video- llamada; desde cualquier dispositivo.
Flexible Se ajusta a cualquier número de empleados; no tiene plazos forzosos. Crece conforme la empresa lo requiere. Puede extenderse a familiares o externos.
efine un plan de atención personalizado, combinando sesiiones de psiquiatría y psicología.
Ayuda a reducir la saturación del servicio médico en las empresas.
Ayuda a reducir la saturación del servicio médico en las empresas.
Mi equipo tiene buen desempeño a pesar de su carga de trabajo.
Rafael C., Dir Finanzas
Nos ha ayudado a mantener el bienestar de la gente en medio de la pandemia. .
Hugo R., Dir Médico
Me he sentido mejor desde las primeras sesiones y me promovieron en mi trabajo.
María P, Usuaria
1. Se observa una tendencia a la alza, luego de la pandemia de COVID. 2. NOM-035-STPS 2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo. 3. Con base en hallazgos de la 1a Encuesta sobre Salud Mental en el Trabajo.
